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| GESTIONE FINANZIARIA |
cos'è la quota?
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La quota è un'unità di ripartizione che serve per attribuire a ciascun associato l'ammontare di patrimonio di sua competenza. La prima contribuzione dei primi iscritti a FOPEN ha dato luogo al primo patrimonio.
Per poterne assegnare a ciascuno una frazione corrispondente al versamento, seguendo le disposizioni COVIP, si è diviso il patrimonio in quote del valore iniziale di 20.000 lire ciascuna (10,329 €).
Come è avvenuto l'attribuzione delle quote per gli iscritti?
Ipotizziamo che l'iscritto numero 1 abbia effettuato un versamento (al netto delle spese amministrative) di L.200.000, con questa cifra ha sottoscritto 10 quote (il calcolo è una semplice divisione tra quanto versato e il valore della quota: 200.000/20.000=10).
Il mese successivo con un nuovo contributo sempre di L. 200.000 ha acquistato altre quote secondo il loro nuovo valore di L. 20.025.
In questo modo ha sottoscritto 9,99 quote (200.000/20.025=9,99) che si sono aggiunte a quelle acquistate il mese precedente.
L'associato in quel momento possedeva un totale di 19,99 quote (10+9,99) per un controvalore di L. 400.300.
| Valore quota
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Numero quote
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Valore posizione
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| 20.025
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X
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19,99
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=
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400.300
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Da allora, ogni mese le aziende versano a FOPEN le contribuzioni per i propri dipendenti.
Dal contributo mensile di ogni aderente vengono sottratti pro-quota i 17,25 euro annui per le spese amministrative, il restante viene utilizzato per sottoscrivere nuove quote al valore corrente.
Riassumendo la posizione previdenziale dell'associato varia per:
- l'aumento del numero di quote conseguente alle sue contribuzioni mensili;
- la variazione del valore della quota.
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